Отправлять сотрудникам кадровые документы на подпись голубиной почтой – занятие, наверное, увлекательное, но малоэффективное.
Наш партнер-интегратор, компания WebMens, начал использовать Битрикс24 КЭДО+Госключ для своих кадровых процессов, и теперь рассказывает, что из этого получилось.
Если коротко: процесс стал быстрее и удобнее, сами продолжают пользоваться и внедрять своим клиентам. А если длинно – читайте в статье.
«Почему именно Битрикс24? Мы вот другим сервисом уже пользуемся…»
– подумаете вы и потянетесь закрыть эту статью… Стойте! В WebMens тоже так сначала думали :)
Изначально мы использовали Контур Диадок. Нормально использовали, продукт хороший, никаких вопросов. Не устраивала по сути только цена. И тут выходит обновление Битрикс24, в котором появляется КЭДО+Госключ.
На этой платформе у нас организовано всё рабочее пространство, плюс мы понимали, что наши клиенты захотят увидеть у себя функциональность КЭДО, поэтому решили протестировать её на себе.
Мотивировало снижение расходов и удобство от организации документооборота внутри одной платформы.
Подписание кадровых документов онлайн становится логичным продолжением автоматизации HR-процессов, например, онбординга при выходе нового сотрудника.
Процесс на согласование и подписание любого документа также автоматизирован:
Важно и то, что все подписанные документы безопасно хранятся в Битрикс24 – каждый сотрудник может увидеть их в личном профиле, удобный фильтр поможет быстро найти нужный.
Подключение происходит в несколько шагов:
И всё, можно пользоваться :) Дальше можно интегрировать подписание документов в автоматизированные смарт-процессы.
Одним из основных преимуществ для нас стало удобство интеграции с уже существующими инструментами, такими как смарт-процессы по отпускам – они у нас уже были автоматизированы в Битрикс24.
Переход на КЭДО позволил вести все процессы в одном месте и избавил от необходимости использовать сторонние системы для настройки прав доступа и согласования документов.
Как подготовиться к внедрению КЭДО
Основная сложность, с которой сталкивались наши клиенты – необходимость обращаться в Госуслуги и разбираться в технических шагах подключения.
Процесс не слишком сложный, но иногда в компаниях не хватает ресурсов для самостоятельной его организации.
Потому что помимо подключения функциональности, нужно еще и завести грамотно процессы по подписанию документов, не забыть учесть все внутренние инстанции для согласования.
Мы научились оказывать клиентам всестороннюю поддержку на этом этапе, потому что преодолели все сложности на своем опыте.
Преимущества, связанные с сокращением времени обработки документов и уменьшением зависимости от сторонних сервисов, оказались значительными.
Основной вывод, к которому пришли специалисты: если организация преодолеет первоначальные технические сложности, связанные с подключением системы, то дальнейшая работа с Битрикс24 КЭДО будет удобной и понятной.
Это решение подходит как для небольших компаний, так и для более крупных организаций, которым важно оптимизировать процессы документооборота и снизить расходы на бумажные документы и сторонние сервисы.
Здесь про системное мышление, инструменты для бизнеса и немного корпоративного юмора.
Подписаться →